介護・福祉事業所版

東京都若者世代職場定着促進助成金（令和８年度第５回申請受付）

この制度の募集は2026年9月30日で終了しました。次回の公募が始まれば自動的に再掲載されます。現在募集中の制度はこちら

介護・福祉事業所が対象になる見込みの制度です ／ 2026年10月19日時点の情報

上限額
126万円
締切
2026年9月30日
補助率
100%
対象地域
東京都

若者世代の正規雇用者に対する育成計画策定、退職金・結婚育児・介護支援制度、賃上げなどの労働環境整備を行う中小介護・福祉事業所が最大126万円の助成を受けられる制度。

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対象地域東京都（都内に雇用保険事業所を置く事業主）
上限額126万円
補助率100%
従業員要件従業員数の制約なし
募集期間2026年9月1日 〜 2026年9月30日（残り-18日）
利用目的人材育成を行いたい / 雇用・職場環境を改善したい
公式ページで公募要領を確認する

対象となる事業者

東京都内に雇用保険事業所を置く中小企業で、都の若者向け就職支援事業の利用者を正規雇用した事業主。介護事業も対象業種に含まれている。

対象になる経費

申請の流れ

  1. 都の若者向け就職支援事業の利用者を正規雇用する
  2. 計画的な育成計画の策定など労働環境整備を実施する
  3. 令和８年９月１日～９月30日に交付申請書をTOKYOはたらくネットからダウンロードして申請する
  4. 令和８年11月１日～令和９年１月31日の支援期間中に取組を実行する
  5. 令和９年２月１日～２月25日に実績報告書を提出する
  6. 実績報告書の審査後、助成金が交付される

申請時の注意点

よくある質問

Q. 介護・福祉事業所は対象になるか

A. 対象業種に「宿泊業、介護サービス業」と明記されているため対象となる。東京都内に雇用保険事業所があり、中小企業かつ都の若者向け就職支援事業の利用者を正規雇用していることが条件

Q. 助成金の上限額と補助率は

A. 上限額は1,260,000円で、補助率は100%（経費の全額が対象）

Q. 支援期間はいつからいつまでか

A. 令和８年11月１日から令和９年１月31日までの３か月間

この制度の位置づけ（実データ比較）

実施主体都道府県（東京都）
東京都の介護・福祉事業所向け制度97件（東京都の一覧）
東京都内での上限額の位置126万円は県内の上限額公表78件中上位39位（中央値126万円）
「雇用・人材」の制度との比較標準的（同カテゴリ116件の上限中央値100万円。雇用・人材の一覧）
募集期間の長さ29日間。短期募集のため、見積もりと書類は公示直後に動くのが安全です
お金の性質補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要）

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※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

よくある質問（掲載データから）

Q. 東京都若者世代職場定着促進助成金（令和８…はいくらもらえますか？

A. 上限は126万円です。補助率は公募要領で確認してください。東京都内で上限額が公表されている78件の中では上位39位で、中央値は126万円です。

Q. まだ申請できますか？

A. この制度の募集は2026年9月30日で終了しました。同種の制度が新しく公募されることがあるため、新着の制度と締切間近の制度を確認してください。

Q. 介護・福祉事業所でも対象になりますか？

A. 介護・福祉事業所が対象になる見込みの制度です。ただし業種以外にも従業員数・所在地・事業内容の要件があります。最終的な判断は公募要領で行ってください。

Q. どの地域の事業者が使えますか？

A. 対象地域は東京都です。対象地域内に事業所があることが条件です。

Q. 他の補助金と併用できますか？

A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費への二重計上はできません。東京都で同じ目的に使える制度が他に3件あります。経費を分けて計画すると、合計の調達額を増やせます。

補助率が読み取れないときの見当のつけ方

この制度は補助率が公表されていないか、当サイトの取得データからは読み取れませんでした。参考までに、東京都の制度で補助率が分かっている57件の内訳は0.5が10件、0.6666666666666666が7件、1が6件、0.75が2件です。介護・福祉事業所向けの制度では2/3か1/2が置かれることが多く、投資額の3分の1から半分は自己負担になる前提で資金を用意しておくと、後から慌てずに済みます。

正確な数値は公募要領にしか書かれていません。下の公式ページから確認してください。

東京都で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。介護・福祉事業所の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

制度上限額補助率締切実施主体
[３次公募]中小企業成長加速化補助金5億円１／２以内2026年11月12日国・全国団体
【令和８年度】働き方改革推進支援助成金1,370万円助成上限額と取組に要2026年11月30日国・全国団体
【東京】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補…600万円３／４～４／５2028年3月31日東京都
女性活躍のための施設整備助成金500万円3分の22027年1月29日東京都
令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上によ…300万円1/22030年11月15日東京都
令和8年度テレワークトータルサポート助成金250万円2/3又は1/22027年2月5日東京都
令和８年度スキルアップ支援事業250万円事業内スキルアップ助2027年3月1日東京都
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和８…240万円100%2026年10月31日東京都
このページの制度126万円100%2026年9月30日東京都

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

実施機関の案内文（原文抜粋）

若者世代の就職者に対して計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、若者の早期の職場定着を促進することを目的とする。

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

本ページの解説は公的機関の公募情報を基にAIが要約・整理したものです。申請要件・締切・必要書類は変更されることがあります。申請前に必ず公式ページで最新の公募要領をご確認ください。

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