介護・福祉事業所版

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金　支給申請

介護・福祉事業所が対象になる見込みの制度です ／ 2026年9月3日時点の情報

上限額
180万円
締切
2026年9月30日（残り28日）
補助率
※【取組１】A・B・C・D
対象地域
東京都

東京都内の介護・福祉事業所が女性の職場環境改善に取り組む場合、最大180万円の奨励金。行動計画策定や処遇改善が対象。

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対象地域本社又は主たる事業所が東京都内にある事業者
上限額180万円
補助率※【取組１】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで））
従業員要件300名以下
募集期間2026年9月1日 〜 2026年9月30日（残り28日）
利用目的新たな事業を行いたい / 人材育成を行いたい / 雇用・職場環境を改善したい
公式ページで公募要領を確認する

対象となる事業者

東京都内に本社または主たる事業所があり、女性従業員の活躍推進と職場環境改善に取り組む中小企業等。介護・福祉事業所を含むサービス業や宿泊業が対象です。

対象になる経費

申請の流れ

  1. 事業専用サイト（https://jyokatsu-project.jp）で詳細を確認
  2. 該当する回の申請期間内に事業専用サイトから申請フォームで申請
  3. 支給決定を待つ
  4. 支給申請の撤回が必要な場合は指定URLから届出

申請時の注意点

よくある質問

Q. 介護・福祉事業所は対象になりますか？

A. はい。宿泊業、介護サービス業が対象業種に含まれており、東京都内に本社または主たる事業所があれば申請できます。

Q. 申請期間を過ぎてしまった場合は？

A. 令和8年6月～令和9年3月までに月ごとの申請期間が設けられています。次の月の期間内での申請をご検討ください。定員制（月100事業者）のため、事業専用サイトで申請状況を確認してください。

Q. 最大いくらまで支給を受けられますか？

A. 上限額は1,800,000円です。取組の内容によって支給額が変わり、A・B・C・Dの取組が各30万円、加算要件Eが10万円、取組Fが1人あたり10万円（最大5人）です。

この制度の位置づけ（実データ比較）

実施主体都道府県（東京都）
東京都の介護・福祉事業所向け制度67件（東京都の一覧）
東京都内での上限額の位置180万円は県内の上限額公表51件中上位27位（中央値198万円）
「雇用・人材」の制度との比較標準的（同カテゴリ123件の上限中央値200万円。雇用・人材の一覧）
募集期間の長さ30日間（残り28日）。短期募集のため、見積もりと書類は公示直後に動くのが安全です
お金の性質補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要）

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※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

東京都で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。介護・福祉事業所の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

制度上限額補助率締切実施主体
【令和８年度】働き方改革推進支援助成金1,370万円助成上限額と取組に要2026年11月30日国・全国団体
【東京】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補…600万円３／４～４／５2028年3月31日東京都
女性活躍のための施設整備助成金500万円3分の22027年1月29日東京都
令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上によ…300万円1/22030年11月15日東京都
令和8年度テレワークトータルサポート助成金250万円2/3又は1/22027年2月5日東京都
令和８年度スキルアップ支援事業250万円事業内スキルアップ助2027年3月1日東京都
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和８…240万円100%2026年9月30日東京都
東京都中小企業障害者雇用支援助成金198万円要確認2029年3月31日東京都
このページの制度180万円※【取組１】A・B・2026年9月30日東京都

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

締切から逆算した準備スケジュール

2026年9月30日が締切です。書類の取り寄せに日数がかかるものから逆算すると、次の順番になります（目安）。

時期やること注意点
2026年9月9日ごろ
締切21日前		公募要領を読み、対象経費と自社の計画が合うか確認する要領のPDFは分量があります。対象外の経費が混ざっていないかを最初に見ます
2026年9月16日ごろ
締切14日前		見積書を取る（相見積もりが必要な制度もあります）業者の見積もりは即日では出ません。ここが遅れると全体が押します
2026年9月23日ごろ
締切7日前		申請書・事業計画書を書き上げる数値目標と経費の内訳が要ります。書式は公式ページから取得します
2026年9月27日ごろ
締切3日前		添付書類をそろえる（登記・決算書・納税証明など）納税証明は窓口や郵送で数日かかることがあります
締切当日締切2026年9月30日（残り28日）

※予算に達すると期間内でも早期終了する制度があります。日程に余裕があっても、窓口には早めに相談してください。

このページに出てくる用語

この制度の説明で使われている言葉のうち、意味を取り違えやすいものをまとめました。

加算
基本の介護報酬に上乗せされる報酬。要件を満たして届け出れば毎月の報酬に乗り続けるため、単発の補助金より経営インパクトが大きい「取り続けるお金」です。
指定（指定申請）
介護保険サービスを提供するために、都道府県または市町村から受ける事業者指定。人員・設備・運営の基準を満たす必要があり、指定を受けるまで報酬は発生しません。開業計画では指定日から逆算します。

ほかの用語は補助金の用語集にまとめています。

実施機関の案内文（原文抜粋）

■事業の概要 女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。 ■実施主体 公益財団法人 東京しごと財団 ■申請期間 令和8年6月～令和9年3月 令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。 (事業専用サイト事業概要) なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

本ページの解説は公的機関の公募情報を基にAIが要約・整理したものです。申請要件・締切・必要書類は変更されることがあります。申請前に必ず公式ページで最新の公募要領をご確認ください。

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