埼玉県で雇用・人材に使える運送業・物流向け補助金・助成金 4件
埼玉県の運送業・物流(トラック運送・軽貨物・タクシー・バス・倉庫など)が雇用・人材のために申請できる制度は、2026年9月3日時点で4件です(運送業・物流対象3件・対象か要確認1件)。うち市区町村の独自制度が2件。上限額が公表されている2件の中央値は600万円。これに全国対象の「雇用・人材」の制度19件が上乗せで使えます。
| 項目 | 埼玉県×雇用・人材の実測値(2026年9月3日時点) |
|---|---|
| 募集中の制度 | 4件(うち市区町村2件) |
| 上限額の中央値 | 600万円(公表2件) |
| 直近の締切 | 令和8年度 中小企業従業員等奨学金返還支援補助金(2026年11月30日・あと88日) 埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金(令和8…(2026年11月30日・あと88日) |
| あわせて確認 | 埼玉県の全制度 / 全国の「雇用・人材」の制度 |
埼玉県の「雇用・人材」の制度(4件)
運送業・物流対象
令和8年度 中小企業従業員等奨学金返還支援補助金
川口市内の中小企業に勤務する若年従業員の奨学金返還を支援。人材確保・定住促進を通じた経営基盤強化が可能。
上限: 12万円
締切: 2026年11月30日
運送業・物流対象
埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金(令和8年度)
埼玉県内の運送会社が従業員の奨学金返還を支援する制度を設け、支給額の1/2~2/3を補助。人材確保・定着促進。
上限: 公募要領を確認
締切: 2026年11月30日
運送業・物流対象
【埼玉】令和8年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金(業務改善助成金)
最低賃金50円以上引上げと同時に設備投資・IT導入を行う運送会社が対象。補助率3/4~4/5、上限600万円で生産性向上投資を支援。埼玉県内の小規模事業者も申請可能。
上限: 600万円
締切: 2028年3月31日
全国対象の「雇用・人材」の制度(埼玉県の運送業・物流も申請可)
- 中小企業退職金共済制度
- 省力化支援資金【日本公庫(中小企業事業)】企業活力強化資金(省力化関連)【日本公庫(国民生
- 雇用調整助成金
- 早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)
- 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)
- 特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)
- 特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース)
- 特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース)
埼玉県の他の目的から探す
他の都道府県の「雇用・人材」と比べると
「雇用・人材」で申請できる制度の数を都道府県ごとに数えました。埼玉県は掲載のある地域のうち10位です。同じ目的でも、地域によって制度の数と規模はかなり違います。
| 都道府県 | 「雇用・人材」の制度 | 上限額の中央値 | 直近の締切 |
|---|---|---|---|
| 東京都 | 26件 | 126万円 | 2026年9月30日 |
| 長野県 | 7件 | 100万円 | 2026年9月25日 |
| 福島県 | 6件 | 600万円 | 2026年9月30日 |
| 神奈川県 | 6件 | 120万円 | 2026年10月30日 |
| 岐阜県 | 6件 | 100万円 | 2026年9月30日 |
| 奈良県 | 6件 | 100万円 | 2026年10月31日 |
| 福岡県 | 6件 | 25万円 | 2026年12月25日 |
| 広島県 | 5件 | 50万円 | 2027年1月29日 |
| 愛媛県 | 5件 | 200万円 | 2026年10月30日 |
| 埼玉県(このページ) | 4件 | 600万円 | 2026年11月30日 |
| 秋田県 | 3件 | 50万円 | 2026年9月30日 |
| 福井県 | 3件 | 600万円 | 2026年12月18日 |
よくある質問
Q. 埼玉県で雇用・人材に使える運送業・物流向けの補助金は何件ありますか?
A. 2026年9月3日時点で4件です(運送業・物流対象3件・対象か要確認1件)。うち市区町村の独自制度が2件あります。これに全国対象の「雇用・人材」の制度19件も申請できます。
Q. 補助額はどのくらいですか?
A. 上限額が公表されている2件の中央値は600万円です。上限は「満額もらえる額」ではなく、実際の交付額は補助率と対象経費の範囲で決まります。詳細は各制度の公募要領で確認しましょう。
Q. 国や都道府県の制度と併用できますか?
A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費に複数の補助金を充てる二重計上は原則できません。市区町村の制度は国の制度への上乗せとして設計されていることもあるため、公募要領の併用の条件を確認しましょう。