女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金　支給申請

宿泊施設が対象になる見込みの制度です ／ 2026年8月2日時点の情報

東京都内の宿泊施設が女性の職場環境改善に取り組む場合、最大180万円の奨励金。行動計画策定や処遇改善が対象。

対象となる事業者

東京都内に本社または主たる事業所があり、女性従業員の活躍推進と職場環境改善に取り組む中小企業等。宿泊施設を含むサービス業や宿泊業が対象です。

対象になる経費

• 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定
• 働く女性が活躍できる職場づくりの取組（取組A・B・C・D）
• 加算要件E の取組
• 女性従業員の処遇改善・賃金引上げ関連の取組（取組F）

申請の流れ

1. 事業専用サイト（https://jyokatsu-project.jp）で詳細を確認
2. 該当する回の申請期間内に事業専用サイトから申請フォームで申請
3. 支給決定を待つ
4. 支給申請の撤回が必要な場合は指定URLから届出

申請時の注意点

• 申請期間は令和8年6月～令和9年3月、1回目～10回目まで月ごとに異なる。各回100事業者の定員制。
• 上限額は1,800,000円。取組A・B・C・Dは各30万円、加算要件Eは10万円、取組Fは1人あたり10万円（最大5人50万円）。
• 各回申請ごとに申請フォームが異なるため、事業専用サイトで最新版を確認必須。
• 支給決定後に申請を撤回する場合は、支給決定通知から14日以内に撤回届を提出。

よくある質問

Q. 宿泊施設は対象になりますか？

A. はい。宿泊業、宿泊サービス業が対象業種に含まれており、東京都内に本社または主たる事業所があれば申請できます。

Q. 申請期間を過ぎてしまった場合は？

A. 令和8年6月～令和9年3月までに月ごとの申請期間が設けられています。次の月の期間内での申請をご検討ください。定員制（月100事業者）のため、事業専用サイトで申請状況を確認してください。

Q. 最大いくらまで支給を受けられますか？

A. 上限額は1,800,000円です。取組の内容によって支給額が変わり、A・B・C・Dの取組が各30万円、加算要件Eが10万円、取組Fが1人あたり10万円（最大5人）です。

関連する制度を探す