宿泊施設版

中小企業 仕事と家庭の両立支援

宿泊施設が対象になる見込みの制度です ／ 2026年10月19日時点の情報

この制度の金額・補助率・締切は実施機関のページでのみ公開されています。下の公式リンクからご確認ください（当サイトでは対象地域: 東京都／宿泊施設との関連性の判定情報を提供しています）。

仕事と家庭の両立支援制度を導入・運用する区内中小企業向け。育児・介護休業等の制度導入・運用で奨励金を受給可能。

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東京都を指定した状態で、併用できる他の制度もまとめて確認できます

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対象地域東京都
上限額公募要領を確認
補助率公募要領を確認
従業員要件公募要領を確認
募集期間2026年6月30日 〜 —
利用目的—
公式ページで公募要領を確認する

対象となる事業者

千代田区内の中小企業（資本金3億円以内、従業員300人以下）で、仕事と家庭の両立支援制度（育児休暇、介護休業など）を導入・運用している事業者

対象になる経費

申請時の注意点

よくある質問

Q. 宿泊施設でも この奨励金は受けられますか？

A. はい。業種指定がないため、千代田区内の宿泊施設でも対象です（資本金3億円以内、従業員300人以下の場合）

Q. 複数の制度を導入した場合、全て奨励金をもらえますか？

A. 各奨励金・助成金は1年度あたり5件までの交付数制限があるため、詳細は公式ページで確認してください

Q. 東京都内なら どこでも対象ですか？

A. いいえ。千代田区内の事業所のみが対象です

この制度の位置づけ（実データ比較）

実施主体市区町村（千代田区）
東京都の宿泊施設向け制度93件（東京都の一覧）
お金の性質補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要）

似た制度・併用候補

東京都の「雇用・人材」の制度

同じ実施主体（千代田区）の他の制度

全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度

※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

よくある質問（掲載データから）

Q. 宿泊施設でも対象になりますか？

A. 宿泊施設が対象になる見込みの制度です。ただし業種以外にも従業員数・所在地・事業内容の要件があります。最終的な判断は公募要領で行ってください。

Q. どの地域の事業者が使えますか？

A. 対象地域は東京都です。千代田区に事業所があることが条件になります。本店と店舗の所在地が異なる場合の扱いは窓口に確認しましょう。

Q. 他の補助金と併用できますか？

A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費への二重計上はできません。東京都で同じ目的に使える制度が他に3件あります。経費を分けて計画すると、合計の調達額を増やせます。

締切が公表されていない制度の動き方

この制度には締切日が示されていません。宿泊施設向けの掲載644件のうち225件が同じ形です。締切が無いことは「いつでも間に合う」を意味しません。多くは予算の枠が決まっていて、達した時点で受付が終わります。年度替わりで要件や金額が変わることもあります。

補助率が読み取れないときの見当のつけ方

この制度は補助率が公表されていないか、当サイトの取得データからは読み取れませんでした。参考までに、東京都の制度で補助率が分かっている57件の内訳は0.5が10件、0.6666666666666666が7件、1が5件、0.75が3件です。宿泊施設向けの制度では2/3か1/2が置かれることが多く、投資額の3分の1から半分は自己負担になる前提で資金を用意しておくと、後から慌てずに済みます。

正確な数値は公募要領にしか書かれていません。下の公式ページから確認してください。

この制度でつまずきやすい点

受け取りは後払いです
交付決定 → 発注・支払い → 実績報告 → 入金、の順に進みます。入金までの数ヶ月を自己資金かつなぎ融資で乗り切る必要があります。
千代田区の事業者に限られます
対象区域・業種・事業所の所在が細かく指定されることがあります。本店と店舗の所在地が違う場合は、どちらで判定されるかを窓口に確認しましょう。
上限額が公表されていません
予算額や採択件数から逆算されることもあります。窓口に問い合わせると、前回の実績を教えてもらえる場合があります。

東京都で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。宿泊施設の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

制度上限額補助率締切実施主体
[３次公募]中小企業成長加速化補助金5億円１／２以内2026年11月12日国・全国団体
【令和８年度】働き方改革推進支援助成金1,370万円助成上限額と取組に要2026年11月30日国・全国団体
【東京】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補…600万円３／４～４／５2028年3月31日東京都
女性活躍のための施設整備助成金500万円3分の22027年1月29日東京都
令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上によ…300万円1/22030年11月15日東京都
令和8年度テレワークトータルサポート助成金250万円2/3又は1/22027年2月5日東京都
令和８年度スキルアップ支援事業250万円事業内スキルアップ助2027年3月1日東京都
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和８…240万円100%2026年10月31日東京都
このページの制度要確認要確認通年・随時千代田区

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

実施機関の案内文（原文抜粋）

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等は、奨励金・助成金の交付を受けられます。 働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業者等の皆様、ぜひご活用ください。 1.配偶者出産休暇・育児目的休暇奨励金 2.子の看護等休暇奨励金 3.男性の育児休業・育児短時間勤務奨励金 4.介護休業・介護休暇・介護短時間勤務奨励金 5.引継期間代替要員等給与・経費助成金 6.制度導入奨励金 申請方法ほか詳細情報は、「

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

本ページの解説は公的機関の公募情報を基にAIが要約・整理したものです。申請要件・締切・必要書類は変更されることがあります。申請前に必ず公式ページで最新の公募要領をご確認ください。

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