東京都若者世代職場定着促進助成金（令和８年度第５回申請受付）

飲食店が対象になる見込みの制度です ／ 2026年9月3日時点の情報

若者世代の正規雇用者に対する育成計画策定、退職金・結婚育児・介護支援制度、賃上げなどの労働環境整備を行う中小飲食店が最大126万円の助成を受けられる制度。

対象となる事業者

東京都内に雇用保険事業所を置く中小企業で、都の若者向け就職支援事業の利用者を正規雇用した事業主。飲食業も対象業種に含まれている。

対象になる経費

• 育成計画の策定・実施に要する経費
• 退職金制度の導入・運用に要する経費
• 結婚・育児支援制度の導入・運用に要する経費
• 介護支援制度の導入・運用に要する経費
• 労働環境整備に要する経費
• 賃上げに伴う経費

申請の流れ

1. 都の若者向け就職支援事業の利用者を正規雇用する
2. 計画的な育成計画の策定など労働環境整備を実施する
3. 令和８年９月１日～９月30日に交付申請書をTOKYOはたらくネットからダウンロードして申請する
4. 令和８年11月１日～令和９年１月31日の支援期間中に取組を実行する
5. 令和９年２月１日～２月25日に実績報告書を提出する
6. 実績報告書の審査後、助成金が交付される

申請時の注意点

• 申請受付は令和８年９月１日8時30分開始、９月30日17時15分が締切。期間外の申請は受け付けないため注意
• 東京労働局管内（東京都内）に雇用保険適用事業所を置く必要がある。複数事業所がある場合は要件確認が必要
• 都の若者向け就職支援事業の利用者であることが必須要件。一般採用者は対象外
• 申請の手引きで追加要件を確認すること。本文に明記されていない要件がある可能性

よくある質問

Q. 飲食店は対象になるか

A. 対象業種に「宿泊業、飲食サービス業」と明記されているため対象となる。東京都内に雇用保険事業所があり、中小企業かつ都の若者向け就職支援事業の利用者を正規雇用していることが条件

Q. 助成金の上限額と補助率は

A. 上限額は1,260,000円で、補助率は100%（経費の全額が対象）

Q. 支援期間はいつからいつまでか

A. 令和８年11月１日から令和９年１月31日までの３か月間

この制度の位置づけ（実データ比較）

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※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

東京都で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。飲食店の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

締切から逆算した準備スケジュール

2026年9月30日が締切です。書類の取り寄せに日数がかかるものから逆算すると、次の順番になります（目安）。

※予算に達すると期間内でも早期終了する制度があります。日程に余裕があっても、窓口には早めに相談してください。

実施機関の案内文（原文抜粋）

若者世代の就職者に対して計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、若者の早期の職場定着を促進することを目的とする。

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

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