中小企業 仕事と家庭の両立支援
この制度の金額・補助率・締切は実施機関のページでのみ公開されています。下の公式リンクからご確認ください（当サイトでは対象地域: 東京都／飲食店との関連性の判定情報を提供しています）。
仕事と家庭の両立支援制度を導入・運用する区内中小企業向け。育児・介護休業等の制度導入・運用で奨励金を受給可能。
| 対象地域 | 東京都 |
|---|---|
| 上限額 | 公募要領を確認 |
| 補助率 | 公募要領を確認 |
| 従業員要件 | 公募要領を確認 |
| 募集期間 | 2026年6月30日 〜 — |
| 利用目的 | — |
対象となる事業者
千代田区内の中小企業（資本金3億円以内、従業員300人以下）で、仕事と家庭の両立支援制度（育児休暇、介護休業など）を導入・運用している事業者
対象になる経費
- 配偶者出産休暇・育児目的休暇の実施
- 子の看護等休暇の実施
- 男性の育児休業・育児短時間勤務の実施
- 介護休業・介護休暇・介護短時間勤務の実施
- 引継期間代替要員等の給与・経費
- 制度導入に関する経費
申請時の注意点
- 千代田区内に事業所がある中小企業が対象（資本金3億円以内、従業員300人以下）
- 各奨励金・助成金は1年度あたり5件までの交付数制限がある
- 予算上限に達すると受付終了となるため、早期申請が必要
- 詳細な申請方法・要件は公式ページで確認が必須
よくある質問
Q. 飲食店でも この奨励金は受けられますか？
A. はい。業種指定がないため、千代田区内の飲食店でも対象です（資本金3億円以内、従業員300人以下の場合）
Q. 複数の制度を導入した場合、全て奨励金をもらえますか？
A. 各奨励金・助成金は1年度あたり5件までの交付数制限があるため、詳細は公式ページで確認してください
Q. 東京都内なら どこでも対象ですか？
A. いいえ。千代田区内の事業所のみが対象です
本ページの解説は公的機関の公募情報を基にAIが要約・整理したものです。申請要件・締切・必要書類は変更されることがあります。申請前に必ず公式ページで最新の公募要領をご確認ください。