徳島県「共働き・共育て」応援奨励金のご案内

運送業・物流が対象になるかは公募要領の確認が必要です ／ 2026年9月3日時点の情報

男性育休取得促進・仕事子育て両立支援の職場環境づくりに取り組む中小企業向け奨励金。運送会社も対象の可能性あるが詳細不明。

対象となる事業者

徳島県内の中小企業等で、男性の育休取得促進や男女ともに仕事と子育てが両立できる職場環境づくりに取り組む事業者

申請の流れ

1. 申請受付期間：令和8年8月26日（水）～令和9年3月31日（水）に申請書を提出

申請時の注意点

• 申請受付期間は令和8年8月26日～令和9年3月31日（締め切り厳守）
• 詳細情報は徳島県の公式ページで確認が必須（本案内に詳細記載なし）

よくある質問

Q. 運送会社ですが対象になりますか？

A. 業種指定がないため、条件（男性育休取得促進や仕事と子育ての両立支援）に取り組んでいれば対象になる可能性があります。詳細は徳島県の公式ページでご確認ください

Q. いつから申請できますか？

A. 令和8年8月26日（水）から令和9年3月31日（水）までが申請受付期間です

この制度の位置づけ（実データ比較）

似た制度・併用候補

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※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

徳島県で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。運送業・物流の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

締切から逆算した準備スケジュール

2027年3月31日が締切です。書類の取り寄せに日数がかかるものから逆算すると、次の順番になります（目安）。

※予算に達すると期間内でも早期終了する制度があります。日程に余裕があっても、窓口には早めに相談してください。

実施機関の案内文（原文抜粋）

徳島県では、令和7年度より、「共働き・共育て」を推進するため、男性の育休取得促進をはじめ、男女ともに仕事と子育てが両立できる職場環境づくりに取り組む県内中小企業等への奨励金制度を創設しました。 申請受付期間：令和8年8月26日（水）～令和9年3月31日（水）

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

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