福島県女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金について
福島県内で女性の健康づくり・働きやすい職場づくりに取り組む事業所が対象。研修受講が前提条件。詳細不明。
| 対象地域 | 福島県 |
|---|---|
| 上限額 | 30万円 |
| 補助率 | 公募要領を確認 |
| 従業員要件 | 公募要領を確認 |
| 募集期間 | 2026年6月24日 〜 — |
| 利用目的 | — |
対象となる事業者
福島県内の事業所で、女性の健康づくりや働きやすい職場づくりに取り組み、県指定の研修会を受講した事業所
対象になる経費
- 休暇取得促進の取組（最大10万円）
- 職場環境整備の取組（最大10万円）
- 健康づくり関連費用の助成（最大10万円）
- ふくしま健康経営優良事業所認定取得（最大10万円）
申請の流れ
- 県指定の研修会（ふくしま健康経営スタートアップセミナー）に参加
- 健康事業所宣言を実施
- 女性の健康づくりまたは働きやすい職場づくりの取組を実施
- 各セミナー開催の1か月後までに奨励金を申請
申請時の注意点
- 奨励金交付の前提条件として、県指定の研修会受講が必須
- 申請期限は各セミナー開催の1か月後（セミナー日程により異なる）
- 複数項目への申請が可能（最大40万円まで）
- 予算の範囲内での交付となり、上限300,000円
よくある質問
Q. どの研修会に参加すればよいですか？
A. 令和8年度は白河（2026年9月3日）、喜多方（2026年11月25日）、南相馬（1月予定）の3会場で開催されます。最寄りの会場を選んで参加してください
Q. 複数の取組に申請できますか？
A. はい、複数項目の申請が可能です。休暇取得促進、環境整備、費用助成、優良事業所認定取得のいずれかまたは複数に申請できます
Q. 申請に必要な前提条件は何ですか？
A. 県指定の研修会受講と健康事業所宣言の実施が必須です
この制度の位置づけ（実データ比較）
| 実施主体 | 都道府県（福島県） |
|---|---|
| 福島県の運送業・物流向け制度 | 19件（福島県の一覧） |
| 福島県内での上限額の位置 | 30万円は県内の上限額公表8件中上位7位（中央値700万円） |
| 「雇用・人材」の制度との比較 | 控えめ（同カテゴリ115件の上限中央値100万円。雇用・人材の一覧） |
| お金の性質 | 補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要） |
似た制度・併用候補
福島県の「雇用・人材」の制度
- インターンシップ等推進事業費補助金について
- 令和8年度「ふくしま産業復興雇用支援助成金（雇入費）」の募集について締切 2026年12月11日
- 自立・帰還支援雇用創出企業立地補助金締切 2027年2月19日
同じ実施主体（福島県）の他の制度
全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度
※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。
よくある質問（掲載データから）
Q. 福島県女性活躍・働く世代の健康づくり推進…はいくらもらえますか？
A. 上限は30万円です。補助率は公募要領で確認してください。福島県内で上限額が公表されている8件の中では上位7位で、中央値は700万円です。
Q. 運送業・物流でも対象になりますか？
A. 運送業・物流が対象に含まれるかは、公募要領の確認が必要です。「中小企業者」の定義や業種の指定によって扱いが変わります。窓口に電話で確認するのがいちばん早い方法です。
Q. どの地域の事業者が使えますか？
A. 対象地域は福島県です。対象地域内に事業所があることが条件です。
Q. 他の補助金と併用できますか？
A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費への二重計上はできません。福島県で同じ目的に使える制度が他に3件あります。経費を分けて計画すると、合計の調達額を増やせます。
締切が公表されていない制度の動き方
この制度には締切日が示されていません。運送業・物流向けの掲載683件のうち224件が同じ形です。締切が無いことは「いつでも間に合う」を意味しません。多くは予算の枠が決まっていて、達した時点で受付が終わります。年度替わりで要件や金額が変わることもあります。
- 年度の前半のほうが枠に余裕があることが多い
- 窓口に「今年度の残枠はどれくらいか」を電話で聞くのがいちばん確実
- 要綱が改定されると対象経費が変わるため、着手前に最新版を確認する
補助率が読み取れないときの見当のつけ方
この制度は補助率が公表されていないか、当サイトの取得データからは読み取れませんでした。参考までに、福島県の制度で補助率が分かっている6件の内訳は0.75が2件、1が1件、0.5が1件です。運送業・物流向けの制度では2/3か1/2が置かれることが多く、投資額の3分の1から半分は自己負担になる前提で資金を用意しておくと、後から慌てずに済みます。
正確な数値は公募要領にしか書かれていません。下の公式ページから確認してください。
福島県で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）
同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。運送業・物流の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。
| 制度 | 上限額 | 補助率 | 締切 | 実施主体 |
|---|---|---|---|---|
| [３次公募]中小企業成長加速化補助金 | 5億円 | １／２以内 | 2026年11月12日 | 国・全国団体 |
| 令和8年度「ふくしま産業復興雇用支援助成金（雇入費）… | 2,200万円 | 要確認 | 2026年12月11日 | 福島県 |
| 【令和８年度】働き方改革推進支援助成金 | 1,370万円 | 助成上限額と取組に要 | 2026年11月30日 | 国・全国団体 |
| エイジフレンドリー補助金 | 100万円 | 専門家総合対策コース | 2026年10月31日 | 国・全国団体 |
| インターンシップ等推進事業費補助金について | 40万円 | 1/2以内（交通費・ | 通年・随時 | 福島県 |
| このページの制度 | 30万円 | 要確認 | 通年・随時 | 福島県 |
| 自立・帰還支援雇用創出企業立地補助金 | 要確認 | 要確認 | 2027年2月19日 | 福島県 |
| 中小企業等業務改善応援事業 | 要確認 | 国の助成金支給額の3 | 2027年2月26日 | 福島県 |
| 【令和8年度申請受付中】企業の魅力アップ奨励金につい… | 要確認 | 要確認 | 2027年3月31日 | 福島県 |
※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。
実施機関の案内文（原文抜粋）
県内事業所の魅力向上や人材確保・定着を促進し、女性が健康でいきいきと活躍できる地域社会の実現を目指すことを目的として、女性の健康づくりや働きやすい職場づくりに取り組む事業所に対して、交付要綱の定めるところにより、予算の範囲内で奨励金を交付します。 ※奨励金交付のための前提条件として、奨励金の交付を受けようとする事業所は、女性の健康づくり等のヘルスリテラシー向上のため、県が指定する研修会などを受講し、女性の健康づくりや働きやすい職場づくりに関しての理解促進を図る必要があります。
出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。