外国人との共生のためのパイロット事業補助金
長野県内で外国人との共生に関するモデル的取組を実施する事業が対象。宿泊施設での外国人雇用・多言語対応などが対象となる可能性があるが、「パイロット事業」という実験的性格が強く、個人小規模事業者の現実的な申請難度は不明。
| 対象地域 | 長野県 |
|---|---|
| 上限額 | 100万円 |
| 補助率 | 10/10以内 |
| 従業員要件 | 公募要領を確認 |
| 募集期間 | 2026年8月25日 〜 2026年9月25日（残り-24日） |
| 利用目的 | — |
対象となる事業者
長野県内の市町村または県内に事業所を有する企業が、日本人と外国人の対話を通じた共生課題の解決に取り組む場合。市町村は上限100万円、企業等は上限50万円。
対象になる経費
- 外国人向け日本語講座の実施
- 日本人向けやさしい日本語研修の実施
- 多文化共生理解促進講座の実施
- 日本人・外国人双方が参加する対話・意見交換会の実施
申請時の注意点
- 募集期間は令和8年9月25日（金曜日）まで（消印有効）
- 市町村と企業等で上限額が異なる（市町村100万円、企業等50万円）
- 補助率は対象経費の10/10以内
よくある質問
Q. 宿泊施設は対象になるか
A. 業種指定がないため、県内に事業所を有する企業であれば対象となる可能性がある。ただし外国人との共生課題解決のパイロット事業であることが要件。
Q. 市町村と企業ではどちらが有利か
A. 上限額が異なり、市町村は100万円、企業等は50万円。
この制度の位置づけ（実データ比較）
| 実施主体 | 都道府県（長野県） |
|---|---|
| 長野県の宿泊施設向け制度 | 20件（長野県の一覧） |
| 長野県内での上限額の位置 | 100万円は県内の上限額公表13件中上位1位（中央値20万円） |
| 「雇用・人材」の制度との比較 | 標準的（同カテゴリ116件の上限中央値100万円。雇用・人材の一覧） |
| 募集期間の長さ | 31日間。短期募集のため、見積もりと書類は公示直後に動くのが安全です |
| お金の性質 | 補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要） |
似た制度・併用候補
長野県の「雇用・人材」の制度
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全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度
※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。
よくある質問（掲載データから）
Q. 外国人との共生のためのパイロット事業補助…はいくらもらえますか？
A. 上限は100万円です。補助率が10/10以内なので、対象経費を100万円使ったときに満額に届きます。長野県内で上限額が公表されている13件の中では上位1位で、中央値は20万円です。
Q. まだ申請できますか？
A. この制度の募集は2026年9月25日で終了しました。同種の制度が新しく公募されることがあるため、新着の制度と締切間近の制度を確認してください。
Q. 宿泊施設でも対象になりますか？
A. 宿泊施設が対象に含まれるかは、公募要領の確認が必要です。「中小企業者」の定義や業種の指定によって扱いが変わります。窓口に電話で確認するのがいちばん早い方法です。
Q. どの地域の事業者が使えますか？
A. 対象地域は長野県です。対象地域内に事業所があることが条件です。
Q. 他の補助金と併用できますか？
A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費への二重計上はできません。長野県で同じ目的に使える制度が他に3件あります。経費を分けて計画すると、合計の調達額を増やせます。
いくら使うと、いくら戻るのか
補助率10/10以内・上限100万円の条件で、投資額ごとの計算です。補助金は後払いなので、右端の自己負担ではなく投資額の全額をいったん立て替える必要があります。ここを見誤ると、採択されても資金繰りで詰まります。
| 対象経費（投資額） | 補助される額 | 自己負担 |
|---|---|---|
| 50万円 | 50万円 | 0万円 |
| 80万円 | 80万円 | 0万円 |
| 100万円 | 100万円（上限に到達） | 0万円 |
| 150万円 | 100万円（上限に到達） | 50万円 |
この制度で満額を受け取るには、対象経費が100万円必要です。それを超えて使っても補助額は100万円のまま増えません。上限に合わせて投資規模を決めるのが、いちばん無駄のない使い方になります。
※対象になる経費の範囲は制度ごとに違います。消費税は対象外とされるのが一般的です。正確な計算は公募要領で確認しましょう。
公式ページで最初に確認する項目
この制度は、当サイトが取得できた範囲では申請の流れが構造化されていません。公募要領を開いたら、次の順に読むと必要な判断が早く済みます。
- 対象者 — 業種・従業員数・所在地・事業年数のどれで切られているか
- 対象経費 — 何が対象で、何が対象外か（消費税・既存契約の更新・人件費は外れることが多い）
- 補助率と上限 — 下限額が設けられていることもある
- 申請期間と交付決定の時期 — 発注できるのは交付決定の後
- 実績報告と入金の時期 — 立て替え期間がどれだけ続くか
この5点が読めれば、自社で使えるかどうかはほぼ判断できます。
長野県で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）
同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。宿泊施設の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。
| 制度 | 上限額 | 補助率 | 締切 | 実施主体 |
|---|---|---|---|---|
| [３次公募]中小企業成長加速化補助金 | 5億円 | １／２以内 | 2026年11月12日 | 国・全国団体 |
| 【令和８年度】働き方改革推進支援助成金 | 1,370万円 | 助成上限額と取組に要 | 2026年11月30日 | 国・全国団体 |
| このページの制度 | 100万円 | 10/10以内 | 2026年9月25日 | 長野県 |
| エイジフレンドリー補助金 | 100万円 | 専門家総合対策コース | 2026年10月31日 | 国・全国団体 |
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※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。
実施機関の案内文（原文抜粋）
県内の市町村や企業等において、日本人と外国人との対話等を通じた外国人との共生に関する課題解決のためのモデル的な取組を支援し、その成果を県内の市町村及び企業等へ展開することにより、多文化共生社会の実現を図ります。 募集期間：令和8年9月25日（金曜日）まで（消印有効）
出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。