【茨城】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）

飲食店が対象になる見込みの制度です ／ 2026年9月3日時点の情報

最低賃金を50円以上引き上げ、生産性向上のための設備投資またはIT導入を行う飲食店は、投資費用の75～80%（最大600万円）の助成を受けられる。

対象となる事業者

宿泊業・飲食サービス業など対象業種に属し、事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業・小規模事業者

対象になる経費

• 生産性向上に資する設備投資等

申請の流れ

1. 厚生労働省ウェブサイトで交付要綱・交付要領、申請マニュアルを確認
2. 交付申請書・添付書類を作成
3. 申請フォームに必要事項を記入
4. 申請書類を申請フォームの「申請書類」欄にアップロード
5. 事業場所在地を管轄する都道府県労働局で審査・支払い実施

申請時の注意点

• 申請期間は令和8年9月1日から、申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日または同年11月30日のいずれか早い日までとなる
• 提出先は事業場の所在地を管轄する都道府県労働局。誤った提出先への申請は棄却され、期間内に正しい提出先への再申請が必要
• 申請書の記載ミス・添付漏れが多く見受けられる。申請ボタンクリック前に必ず確認し、申請後に不備が判明した場合は速やかに管轄労働局に連絡する
• 故意に虚偽記載・添付書類偽造等の不正受給を行った場合、返還額に加え加算金の支払義務が生じたり刑事告発される可能性がある

よくある質問

Q. 補助金はいくらまで受けられるか

A. 上限額は600万円。補助率は3/4～4/5

Q. 申請に必要な書類は何か

A. 交付申請書・添付書類。厚生労働省ウェブサイトの交付要領・申請マニュアル等で詳細を確認するほか、同サイトに申請書作成の便利なお役立ちツール等が掲載されている

Q. 申請後に書類の不備に気付いた場合どうするか

A. 申請を行った都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に連絡する

この制度の位置づけ（実データ比較）

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※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

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同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。飲食店の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

締切から逆算した準備スケジュール

2028年3月31日が締切です。書類の取り寄せに日数がかかるものから逆算すると、次の順番になります（目安）。

※予算に達すると期間内でも早期終了する制度があります。日程に余裕があっても、窓口には早めに相談してください。

このページに出てくる用語

この制度の説明で使われている言葉のうち、意味を取り違えやすいものをまとめました。

ほかの用語は補助金の用語集にまとめています。

実施機関の案内文（原文抜粋）

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

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