奈良県中小企業等賃上げ促進事業

宿泊施設が対象になる見込みの制度です ／ 2026年9月3日時点の情報

奈良県内で正規・非正規雇用労働者の賃金を3.9%以上引き上げた事業者に対し、従業員1人あたり5万円を給付。宿泊施設も対象。

対象となる事業者

奈良県内で令和8年4月～9月に正規・非正規雇用労働者の賃金を3.9%以上引き上げた中小企業等

対象になる経費

• 賃上げに伴う給付金（従業員1人あたり5万円）

申請の流れ

1. 令和8年4月～9月の間に対象労働者の賃金を3.9%以上引き上げる
2. 特設サイト（https://www.nara-wageup2026.jp/）から申請
3. 令和8年8月3日～10月31日に申請期間内に完了

申請時の注意点

• 申請期間は令和8年8月3日（月）～10月31日（土）。先着順ではない
• 対象は正規・非正規雇用労働者双方の賃上げに対応
• 給付金額は賃上げした従業員1人あたり5万円（上限額の記載なし）

よくある質問

Q. 賃上げ幅はどの程度必要か

A. 令和8年4月～9月の間に3.9%以上の賃上げが必須

Q. 給付金の申請期限はいつか

A. 令和8年8月3日（月）～10月31日（土）

Q. 正社員だけでなくパート・アルバイトも対象か

A. 正規・非正規雇用労働者双方が対象

この制度の位置づけ（実データ比較）

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※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

奈良県で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。宿泊施設の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

締切から逆算した準備スケジュール

2026年10月31日が締切です。書類の取り寄せに日数がかかるものから逆算すると、次の順番になります（目安）。

※予算に達すると期間内でも早期終了する制度があります。日程に余裕があっても、窓口には早めに相談してください。

実施機関の案内文（原文抜粋）

奈良県では、物価上昇を上回る賃上げを後押しするため、令和8年4月から令和8年9月の間に、正規・非正規雇用労働者の賃金を3.9%以上引き上げる事業者に対して、賃上げした従業員1人あたり5万円の給付金を支給します。 賃上げをした/賃上げを検討中の事業者のみなさまは、本給付金の活用をぜひご検討ください。 申請期間：令和8年8月3日（月）～10月31日（土） ※先着順ではありません 詳細・申請はコチラから 特設サイト：https://www.nara-wageup2026.jp/ 【給付金に関するお問い合わせ】 奈良県中小企業等賃上げ促進給付金事務局 TEL：080-9875-5936（受付時間：平日9：00〜17：00） Mail：nara-wageup2026@c-linkage.co.jp 募集期間 2026年8月3日～2026年10月31日

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

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