宿泊施設版

令和8年度ぐんま賃上げ促進支援金

この制度の募集は2026年1月31日で終了しました。次回の公募が始まれば自動的に再掲載されます。現在募集中の制度はこちら

宿泊施設が対象になるかは公募要領の確認が必要です / 2026年9月3日時点の情報

上限額
200万円
締切
2026年1月31日
補助率
対象地域
群馬県

群馬県内で従業員の賃金を一定以上引き上げた場合、1期40人分最大200万円(2期合計最大400万円)の支援金を支給。詳細条件未確認。

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群馬県を指定した状態で、併用できる他の制度もまとめて確認できます

対象地域群馬県
上限額200万円
補助率公募要領を確認
従業員要件公募要領を確認
募集期間2026年8月25日 〜 2026年1月31日(残り-215日)
利用目的
公式ページで公募要領を確認する

対象となる事業者

群馬県内に事業所を有する中小企業等。従業員の賃金を3%以上引き上げ、1年間継続できる事業者が対象。

対象になる経費

申請の流れ

  1. パートナーシップ構築宣言への登録(必須)
  2. 従業員の賃金を3%以上引き上げる
  3. 第1期または第2期の受付期間内に申請(第1期:6月15日~9月30日、第2期:9月1日~1月31日)
  4. 支援金を受給

申請時の注意点

よくある質問

Q. いくら支援を受けられるか

A. 従業員1人あたり5万円(5%以上引き上げ)または3万円(小規模事業者で3%以上引き上げ)。1期1事業所200万円が上限。

Q. 申請期間はいつか

A. 第1期は6月15日~9月30日、第2期は9月1日~1月31日。2期合計で最大400万円。

Q. パートナーシップ構築宣言とは何か

A. 支援金を受けるために登録が必須となる宣言。詳細は公式ページで確認する必要がある。

この制度の位置づけ(実データ比較)

実施主体都道府県(群馬県)
群馬県の宿泊施設向け制度8件(群馬県の一覧
群馬県内での上限額の位置200万円は県内の上限額公表8件中上位5位(中央値600万円)
「雇用・人材」の制度との比較標準的(同カテゴリ125件の上限中央値200万円。雇用・人材の一覧
募集期間の長さ1日間。短期募集のため、見積もりと書類は公示直後に動くのが安全です
お金の性質補助金・助成金・支援金(返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要)

似た制度・併用候補

群馬県の「雇用・人材」の制度

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全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度

※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

群馬県で「雇用・人材」に使える制度の比較(9件)

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。宿泊施設の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

制度上限額補助率締切実施主体
【令和8年度】働き方改革推進支援助成金1,370万円助成上限額と取組に要2026年11月30日国・全国団体
【群馬】令和8年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補…600万円3/4~4/52028年3月31日群馬県
このページの制度200万円要確認2026年1月31日群馬県
エイジフレンドリー補助金100万円専門家総合対策コース2026年10月31日国・全国団体
中小企業退職金共済制度要確認要確認通年・随時国・全国団体
省力化支援資金【日本公庫(中小企業事業)】企業活力強…要確認要確認通年・随時国・全国団体
雇用調整助成金要確認要確認通年・随時国・全国団体
産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)要確認要確認通年・随時国・全国団体
早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)要確認要確認通年・随時国・全国団体

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

実施機関の案内文(原文抜粋)

従業員の賃金を一定以上引き上げた場合、1期あたり40人分最大200万円の支援金(2期合計のべ80人分、最大400万円)を支給します 申請受付期間: 第1期 令和8年6月15日(月)から令和8年9月30日(水) 第2期 令和8年9月1日(火)から令和9年1月31日(日)

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

本ページの解説は公的機関の公募情報を基にAIが要約・整理したものです。申請要件・締切・必要書類は変更されることがあります。申請前に必ず公式ページで最新の公募要領をご確認ください。

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