東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和８年度第４回申請受付）

農業・農家が対象になるかは公募要領の確認が必要です ／ 2026年9月3日時点の情報

東京都の中小事業者が就職氷河期世代を正規雇用し、労働環境整備を行う場合、最大240万円の助成金（100%補助）を受給可能。

対象となる事業者

中小企業で、東京労働局管内に雇用保険適用事業所がある事業主。就職氷河期世代など正規雇用が困難な者を正規社員として採用し、育成計画を立てて安定就業させる場合が対象です。

対象になる経費

• 正規雇用労働者として採用した対象労働者の給与・手当など労働関連経費
• 計画的な育成計画の策定・実行に関する経費

申請の流れ

1. 国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けるか、都の就職支援事業から職業紹介を受ける
2. 対象労働者を正規雇用労働者として採用（非正規から6か月未満での正規転換も可）
3. 令和8年8月1日～8月31日17時15分に交付申請書をTOKYOはたらくネットから提出
4. 令和8年10月1日～12月31日の支援期間中に計画に基づき育成を実施
5. 令和9年1月1日～1月25日17時15分に実績報告書を提出

申請時の注意点

• 申請受付は令和8年8月1日8時30分～8月31日17時15分（土日含む）。期間外の申請は受け付けられません
• 東京労働局管内（東京都内）に雇用保険適用事業所がある必要があります
• 対象要件として、国の助成金支給決定を受けているか、都の就職支援事業経由の職業紹介が必須です
• 補助率は100％で上限2,400,000円ですが、詳細要件は申請の手引きを確認してください

よくある質問

Q. 事業者での採用でもこの助成金は使えますか？

A. はい。宿泊業、事業サービス業が対象業種に含まれているため、要件を満たせば利用できます。

Q. 非正規から正規への転換でも対象になりますか？

A. はい。非正規雇用労働者として採用後、6か月未満での正規転換も対象に含まれます。

Q. 申請書はどこで入手できますか？

A. TOKYOはたらくネット（https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/hyogaki/）からダウンロードしてください。

この制度の位置づけ（実データ比較）

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東京都で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。農業・農家の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

実施機関の案内文（原文抜粋）

いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就職が困難な者を、正規雇用労働者として雇用し、計画的な育成計画の策定など、労働者が安定して働き続けられる労働環境整備を行った事業主に対し都が助成金を交付することにより、労働者の雇用安定を図ります。

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

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