介護人材確保育成支援事業補助金について

介護・福祉事業所が対象になる見込みの制度です ／ 2026年10月19日時点の情報

介護サービス事業所向けの人材育成補助金。

この制度の位置づけ（実データ比較）

似た制度・併用候補

鹿児島県の「雇用・人材」の制度

• 【鹿児島】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）締切 2026年10月24日
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同じ実施主体（いちき串木野市）の他の制度

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全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度

• 中小企業退職金共済制度
• 省力化支援資金【日本公庫（中小企業事業）】企業活力強化資金（省力化関連）【日本公庫（国民生
• 雇用調整助成金

※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

よくある質問（掲載データから）

Q. 介護・福祉事業所でも対象になりますか？

A. 介護・福祉事業所が対象になる見込みの制度です。ただし業種以外にも従業員数・所在地・事業内容の要件があります。最終的な判断は公募要領で行ってください。

Q. どの地域の事業者が使えますか？

A. 対象地域は鹿児島県です。いちき串木野市に事業所があることが条件になります。本店と店舗の所在地が異なる場合の扱いは窓口に確認しましょう。

Q. 他の補助金と併用できますか？

A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費への二重計上はできません。鹿児島県で同じ目的に使える制度が他に3件あります。経費を分けて計画すると、合計の調達額を増やせます。

締切が公表されていない制度の動き方

この制度には締切日が示されていません。介護・福祉事業所向けの掲載670件のうち238件が同じ形です。締切が無いことは「いつでも間に合う」を意味しません。多くは予算の枠が決まっていて、達した時点で受付が終わります。年度替わりで要件や金額が変わることもあります。

• 年度の前半のほうが枠に余裕があることが多い
• 窓口に「今年度の残枠はどれくらいか」を電話で聞くのがいちばん確実
• 要綱が改定されると対象経費が変わるため、着手前に最新版を確認する

補助率が読み取れないときの見当のつけ方

この制度は補助率が公表されていないか、当サイトの取得データからは読み取れませんでした。参考までに、鹿児島県の制度で補助率が分かっている5件の内訳は0.5が1件です。介護・福祉事業所向けの制度では2/3か1/2が置かれることが多く、投資額の3分の1から半分は自己負担になる前提で資金を用意しておくと、後から慌てずに済みます。

正確な数値は公募要領にしか書かれていません。下の公式ページから確認してください。

この制度でつまずきやすい点

受け取りは後払いです

交付決定 → 発注・支払い → 実績報告 → 入金、の順に進みます。入金までの数ヶ月を自己資金かつなぎ融資で乗り切る必要があります。

いちき串木野市の事業者に限られます

対象区域・業種・事業所の所在が細かく指定されることがあります。本店と店舗の所在地が違う場合は、どちらで判定されるかを窓口に確認しましょう。

対象経費の一覧が公表されていません

この情報は公募要領の本文にしか書かれていないことがあります。何が対象で何が対象外かは、申請前に必ず原文で確認してください。

上限額が公表されていません

予算額や採択件数から逆算されることもあります。窓口に問い合わせると、前回の実績を教えてもらえる場合があります。

鹿児島県で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。介護・福祉事業所の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

実施機関の案内文（原文抜粋）

本市の介護サービス事業所等に従事する人材の確保及び職場への定着並びに介護保険サービスの安定的な提供に資することを目的に、介護支援専門員の資格取得のほか、「介護支援専門員資質向上事業の実施について（平成26年7月4日老発0704第2号厚生労働省老健局通知）」に規定される研修及び「介護員養成研修の取扱細則について（平成24年3月28日老振発0328号第9号）」に規定される研修等に要する経費の一部について、補助金を交付するものです。

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

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