令和8年度（2026年度）訪問看護サービス提供体制強化事業の補助事業者を募集します！
この制度の募集は2026年8月14日で終了しました。次回の公募が始まれば自動的に再掲載されます。現在募集中の制度はこちら
訪問看護ステーション向けの人材育成助成。
| 対象地域 | 熊本県 |
|---|---|
| 上限額 | 公募要領を確認 |
| 補助率 | 公募要領を確認 |
| 従業員要件 | 公募要領を確認 |
| 募集期間 | 2026年7月14日 〜 2026年8月14日（残り-20日） |
| 利用目的 | — |
この制度の位置づけ（実データ比較）
| 実施主体 | 都道府県（熊本県） |
|---|---|
| 熊本県の介護・福祉事業所向け制度 | 30件（熊本県の一覧） |
| 募集期間の長さ | 31日間。短期募集のため、見積もりと書類は公示直後に動くのが安全です |
| お金の性質 | 補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要） |
似た制度・併用候補
熊本県の「雇用・人材」の制度
- 雇用・労働に関する特例措置や支援制度（令和8年熊本地震について）
- 熊本県女性が働きやすい職場環境整備支援事業補助金について締切 2026年9月30日
- 【熊本】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）締切 2028年3月31日
同じ実施主体（熊本県）の他の制度
全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度
※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。
熊本県で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）
同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。介護・福祉事業所の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。
| 制度 | 上限額 | 補助率 | 締切 | 実施主体 |
|---|---|---|---|---|
| 【令和８年度】働き方改革推進支援助成金 | 1,370万円 | 助成上限額と取組に要 | 2026年11月30日 | 国・全国団体 |
| 【熊本】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補… | 600万円 | ３／４～４／５ | 2028年3月31日 | 熊本県 |
| 熊本県女性が働きやすい職場環境整備支援事業補助金につ… | 200万円 | 3/4以内 | 2026年9月30日 | 熊本県 |
| エイジフレンドリー補助金 | 100万円 | 専門家総合対策コース | 2026年10月31日 | 国・全国団体 |
| このページの制度 | 要確認 | 要確認 | 2026年8月14日 | 熊本県 |
| 雇用・労働に関する特例措置や支援制度（令和8年熊本地… | 要確認 | 要確認 | 通年・随時 | 水俣市 |
| 中小企業退職金共済制度 | 要確認 | 要確認 | 通年・随時 | 国・全国団体 |
| 省力化支援資金【日本公庫（中小企業事業）】企業活力強… | 要確認 | 要確認 | 通年・随時 | 国・全国団体 |
| 雇用調整助成金 | 要確認 | 要確認 | 通年・随時 | 国・全国団体 |
※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。
実施機関の案内文（原文抜粋）
医療や介護が必要となっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、県内全域で適切な質の高い訪問看護を利用できる体制を整備することを目的として、訪問看護師（保健師、助産師、看護師、准看護師）を新たに採用し人材育成に取り組む小規模の訪問看護ステーションに対し、運営経費等の一部を助成します。 申請期限：令和8年8月14日（金曜日）※当日消印有効
出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。
本ページの解説は公的機関の公募情報を基にAIが要約・整理したものです。申請要件・締切・必要書類は変更されることがあります。申請前に必ず公式ページで最新の公募要領をご確認ください。