誰もが働きやすい職場環境づくり事業補助金について
岐阜県海津市内の中小企業向け。多様人材の雇用・定着のための職場環境整備費を補助。詳細不明。
| 対象地域 | 岐阜県 |
|---|---|
| 上限額 | 100万円 |
| 補助率 | 2分の1以内（ハード整備支援）、2分の1以内（ソフト整備支援） |
| 従業員要件 | 公募要領を確認 |
| 募集期間 | 2026年7月1日 〜 — |
| 利用目的 | — |
対象となる事業者
海津市内で1年以上営業し、常時従業員2人以上の中小企業・個人事業主。女性・高齢者・障がい者・外国人等の多様な人材の雇用促進と定着を目指す事業者が対象です。
対象になる経費
- トイレ整備
- 更衣室整備
- バリアフリー化工事（ハード整備支援）
- 研修費用（ソフト整備支援）
- コンサルティング費用（ソフト整備支援）
申請時の注意点
- ハード整備支援は上限100万円、ソフト整備支援は上限10万円（異なる上限を区別）
- 海津市内で1年以上営業していることが必須
- 常時従業員2人以上の要件を満たす必要がある
よくある質問
Q. 介護・福祉事業所でトイレやキッチンのバリアフリー化工事は対象になりますか？
A. はい。トイレやバリアフリー化工事はハード整備支援の対象経費です（上限100万円、補助率2分の1以内）。
Q. ハード整備とソフト整備、両方申請できますか？
A. 本文に明記されていないため、詳細は実施機関（海津市）に直接確認してください。
Q. 補助率はいくらですか？
A. ハード整備支援・ソフト整備支援ともに2分の1以内です。
この制度の位置づけ（実データ比較）
| 実施主体 | 市区町村（海津市） |
|---|---|
| 岐阜県の介護・福祉事業所向け制度 | 7件（岐阜県の一覧） |
| 岐阜県内での上限額の位置 | 100万円は県内の上限額公表7件中上位2位（中央値10万円） |
| 「雇用・人材」の制度との比較 | 標準的（同カテゴリ115件の上限中央値100万円。雇用・人材の一覧） |
| お金の性質 | 補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要） |
似た制度・併用候補
岐阜県の「雇用・人材」の制度
同じ実施主体（海津市）の他の制度
全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度
※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。
よくある質問（掲載データから）
Q. 誰もが働きやすい職場環境づくり事業補助金…はいくらもらえますか？
A. 上限は100万円です。補助率は公募要領で確認してください。岐阜県内で上限額が公表されている7件の中では上位2位で、中央値は10万円です。
Q. 介護・福祉事業所でも対象になりますか？
A. 介護・福祉事業所が対象に含まれるかは、公募要領の確認が必要です。「中小企業者」の定義や業種の指定によって扱いが変わります。窓口に電話で確認するのがいちばん早い方法です。
Q. どの地域の事業者が使えますか？
A. 対象地域は岐阜県です。海津市に事業所があることが条件になります。本店と店舗の所在地が異なる場合の扱いは窓口に確認しましょう。
Q. 他の補助金と併用できますか？
A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費への二重計上はできません。岐阜県で同じ目的に使える制度が他に3件あります。経費を分けて計画すると、合計の調達額を増やせます。
締切が公表されていない制度の動き方
この制度には締切日が示されていません。介護・福祉事業所向けの掲載670件のうち238件が同じ形です。締切が無いことは「いつでも間に合う」を意味しません。多くは予算の枠が決まっていて、達した時点で受付が終わります。年度替わりで要件や金額が変わることもあります。
- 年度の前半のほうが枠に余裕があることが多い
- 窓口に「今年度の残枠はどれくらいか」を電話で聞くのがいちばん確実
- 要綱が改定されると対象経費が変わるため、着手前に最新版を確認する
補助率が読み取れないときの見当のつけ方
この制度は補助率が公表されていないか、当サイトの取得データからは読み取れませんでした。参考までに、岐阜県の制度で補助率が分かっている6件の内訳は0.5が1件、1が1件、0.75が1件です。介護・福祉事業所向けの制度では2/3か1/2が置かれることが多く、投資額の3分の1から半分は自己負担になる前提で資金を用意しておくと、後から慌てずに済みます。
正確な数値は公募要領にしか書かれていません。下の公式ページから確認してください。
岐阜県で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）
同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。介護・福祉事業所の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。
| 制度 | 上限額 | 補助率 | 締切 | 実施主体 |
|---|---|---|---|---|
| [３次公募]中小企業成長加速化補助金 | 5億円 | １／２以内 | 2026年11月12日 | 国・全国団体 |
| 【令和８年度】働き方改革推進支援助成金 | 1,370万円 | 助成上限額と取組に要 | 2026年11月30日 | 国・全国団体 |
| 【岐阜】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補… | 600万円 | ３／４～４／５ | 2028年3月31日 | 岐阜県 |
| このページの制度 | 100万円 | 2分の1以内（ハード | 通年・随時 | 海津市 |
| エイジフレンドリー補助金 | 100万円 | 専門家総合対策コース | 2026年10月31日 | 国・全国団体 |
| 人材確保支援事業助成金 | 10万円 | 1/2以内 | 通年・随時 | 岐阜県 |
| 人材両立支援助成金について | 10万円 | 要確認 | 2027年3月31日 | 山県市 |
| リスキリング推進事業助成金 | 4万円 | 10/10以内（大垣 | 通年・随時 | 岐阜県 |
| 中小企業退職金共済制度 | 要確認 | 要確認 | 通年・随時 | 国・全国団体 |
※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。
実施機関の案内文（原文抜粋）
市内の中小企業等が、多様化する人材（女性・高齢者・障がい者・外国人等）の雇用促進および定着を図るため、働きやすい職場環境の整備・改修に伴う費用の一部を補助する。
出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。