神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金

飲食店が対象になるかは公募要領の確認が必要です ／ 2026年9月3日時点の情報

精神障害者雇用時の職場指導員設置を補助。法人要件が不明確だが、個人事業主の対象可能性は低い。

対象となる事業者

神奈川県内で、常時雇用従業員37.5人以上100人未満の中小企業が、精神障がい者を1人以上雇用し、職場指導員を設置した場合が対象です。

対象になる経費

• 職場指導員の設置に関する経費

申請の流れ

1. 精神障がい者を雇用する
2. 職場指導員を設置する
3. 申請書類を提出する
4. 半期ごとに実績報告を行う
5. 補助金を受け取る

申請時の注意点

• 雇用から1年以内の申請が必須
• 精神障がい者の週所定労働時間は10時間以上である必要がある
• 補助期間は最大36月で、時間の経過とともに補助額が変わる（1～12月目は月額3万円、13～36月目は月額2万円）
• 県予算の範囲内での補助となるため、申請時期によって採択状況が変わる可能性がある

よくある質問

Q. 何人以上の従業員がいる会社が対象ですか？

A. 常時雇用従業員37.5人以上100人未満の企業が対象です。

Q. 補助金はいくらもらえますか？

A. 最大36ヶ月間の補助で、1～12ヶ月目は月額3万円、13～36ヶ月目は月額2万円です。

Q. 雇用してからどのくらいの期間で申請する必要がありますか？

A. 雇用から1年以内に申請する必要があります。

この制度の位置づけ（実データ比較）

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※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

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※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

このページに出てくる用語

この制度の説明で使われている言葉のうち、意味を取り違えやすいものをまとめました。

ほかの用語は補助金の用語集にまとめています。

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