女性活躍のための施設整備助成金

製造業が対象になるかは公募要領の確認が必要です ／ 2026年9月3日時点の情報

東京都内で女性が働きやすい職場環境整備に対する施設整備費・リース費用の助成。詳細不明のため確認要

対象となる事業者

東京都内の中小企業等で、女性が働きやすい職場環境づくりのための施設整備を検討している事業者

対象になる経費

• 女性専用トイレ、更衣室、休憩室、シャワー室、授乳室などの整備費（整備費助成コース）
• 工事現場の女性専用仮設トイレ、トイレカーのリース費（リース費用助成コース）

申請の流れ

1. 事前電話予約を予約期間内に完了する（整備費助成コースのみ）
2. 申請書類を提出期間内に提出する
3. 支給決定を受ける
4. 支給決定後に新規取組みを実施する

申請時の注意点

• 整備費助成コース：受付予約期間は令和8年6月25日～令和9年1月22日（事前電話予約必須）
• 整備費助成コース：申請書類提出期間は令和8年6月25日～令和9年1月29日16時まで
• リース費用助成コース：申請書類提出期間は令和8年6月25日～令和9年2月26日
• 支給決定後の新規取組みが対象となる（既存設備の改修等は対象外）

よくある質問

Q. 製造業の女性従業員向けトイレ整備は対象ですか？

A. はい、女性専用トイレの整備は対象経費です。整備費助成コースで最大500万円（補助率3分の2）の助成が受けられます。

Q. 助成額の上限はいくらですか？

A. 整備費助成コースは最大500万円、リース費用助成コースは最大90万円です。いずれも補助率は3分の2です。

Q. すでに完成した設備改修も対象になりますか？

A. いいえ、支給決定後の新規取組みが対象です。支給決定前の工事や購入は助成されません。

この制度の位置づけ（実データ比較）

似た制度・併用候補

東京都の「雇用・人材」の制度

• 中小企業 仕事と家庭の両立支援
• 区内で障害者を雇用する人等への援助金
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同じ実施主体（東京都）の他の制度

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全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度

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• 省力化支援資金【日本公庫（中小企業事業）】企業活力強化資金（省力化関連）【日本公庫（国民生
• 雇用調整助成金

※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。

東京都で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）

同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。製造業の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。

※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。

締切から逆算した準備スケジュール

2027年1月29日が締切です。書類の取り寄せに日数がかかるものから逆算すると、次の順番になります（目安）。

※予算に達すると期間内でも早期終了する制度があります。日程に余裕があっても、窓口には早めに相談してください。

実施機関の案内文（原文抜粋）

女性に喜ばれる職場づくりを始めませんか？ 女性が活躍できる環境を整え、働きやすい職場づくりを応援します！ 1.整備費助成コース 2.リース費用助成コース 【1.整備費助成コース】 申請受付予約期間：令和8年6月25日（木曜日）から令和9年1月22日（金曜日） ※申請には事前電話予約が必要です: 申請書類提出期間：令和8年6月25日（木曜日）から令和9年1月29日（金曜日）16時まで 【2.リース費用助成コース】 申請書類提出期間：令和8年6月25日（木曜日）から令和9年2月26日（金曜日）

出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。

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