人材両立支援助成金について
山県市内で育児と仕事の両立環境整備に取り組む事業者向け。クリニックも対象の可能性があるが、詳細な対象事業や小規模事業者枠、具体的な支援内容が不明
| 対象地域 | 岐阜県 |
|---|---|
| 上限額 | 10万円 |
| 補助率 | 公募要領を確認 |
| 従業員要件 | 公募要領を確認 |
| 募集期間 | 2026年8月5日 〜 2027年3月31日（残り163日） |
| 利用目的 | — |
対象となる事業者
山県市さくらカンパニー認定事業者で、2歳未満の子の養育のため28日以上の連続育児休業を取得し職場復帰する見込みの従業員がいる市内事業者
対象になる経費
- 育児休業を取得した従業員1人あたり10万円
申請時の注意点
- 育児休業取得開始日は令和8年4月1日以降が対象
- 市主催事業への協力が条件
- 申請期間は令和8年4月1日～令和9年3月31日
よくある質問
Q. いくら助成される？
A. 育児休業を取得した従業員1人あたり10万円
Q. 対象となる育児休業の期間は？
A. 2歳未満の子の養育のため、連続28日以上の育児休業
Q. 山県市さくらカンパニー認定とは何か？
A. 本文に詳細な説明はないため、市の公式ページで確認が必要
この制度の位置づけ（実データ比較）
| 実施主体 | 市区町村（山県市） |
|---|---|
| 岐阜県のクリニック・歯科向け制度 | 7件（岐阜県の一覧） |
| 岐阜県内での上限額の位置 | 10万円は県内の上限額公表7件中上位4位（中央値80万円） |
| 「雇用・人材」の制度との比較 | 控えめ（同カテゴリ114件の上限中央値100万円。雇用・人材の一覧） |
| 募集期間の長さ | 238日間（残り163日） |
| お金の性質 | 補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要） |
似た制度・併用候補
岐阜県の「雇用・人材」の制度
全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度
※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。
よくある質問（掲載データから）
Q. 人材両立支援助成金についてはいくらもらえますか？
A. 上限は10万円です。補助率は公募要領で確認してください。岐阜県内で上限額が公表されている7件の中では上位4位で、中央値は80万円です。
Q. いつまでに申請すればいいですか？
A. 締切は2027年3月31日です（残り163日）。募集期間は238日間で、見積もりの取得と書類の準備に2〜3週間を見ておくと安全です。予算に達すると期間内でも早期終了することがあります。
Q. クリニック・歯科でも対象になりますか？
A. クリニック・歯科が対象に含まれるかは、公募要領の確認が必要です。「中小企業者」の定義や業種の指定によって扱いが変わります。窓口に電話で確認するのがいちばん早い方法です。
Q. どの地域の事業者が使えますか？
A. 対象地域は岐阜県です。山県市に事業所があることが条件になります。本店と店舗の所在地が異なる場合の扱いは窓口に確認しましょう。
Q. 他の補助金と併用できますか？
A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費への二重計上はできません。岐阜県で同じ目的に使える制度が他に3件あります。経費を分けて計画すると、合計の調達額を増やせます。
補助率が読み取れないときの見当のつけ方
この制度は補助率が公表されていないか、当サイトの取得データからは読み取れませんでした。参考までに、岐阜県の制度で補助率が分かっている6件の内訳は0.5が1件、1が1件、0.75が1件です。クリニック・歯科向けの制度では2/3か1/2が置かれることが多く、投資額の3分の1から半分は自己負担になる前提で資金を用意しておくと、後から慌てずに済みます。
正確な数値は公募要領にしか書かれていません。下の公式ページから確認してください。
公式ページで最初に確認する項目
この制度は、当サイトが取得できた範囲では申請の流れが構造化されていません。公募要領を開いたら、次の順に読むと必要な判断が早く済みます。
- 対象者 — 業種・従業員数・所在地・事業年数のどれで切られているか
- 対象経費 — 何が対象で、何が対象外か（消費税・既存契約の更新・人件費は外れることが多い）
- 補助率と上限 — 下限額が設けられていることもある
- 申請期間と交付決定の時期 — 発注できるのは交付決定の後
- 実績報告と入金の時期 — 立て替え期間がどれだけ続くか
この5点が読めれば、自社で使えるかどうかはほぼ判断できます。
岐阜県で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）
同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。クリニック・歯科の場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。
| 制度 | 上限額 | 補助率 | 締切 | 実施主体 |
|---|---|---|---|---|
| [３次公募]中小企業成長加速化補助金 | 5億円 | １／２以内 | 2026年11月12日 | 国・全国団体 |
| 【令和８年度】働き方改革推進支援助成金 | 1,370万円 | 助成上限額と取組に要 | 2026年11月30日 | 国・全国団体 |
| 【岐阜】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補… | 600万円 | ３／４～４／５ | 2028年3月31日 | 岐阜県 |
| 誰もが働きやすい職場環境づくり事業補助金について | 100万円 | 2分の1以内（ハード | 通年・随時 | 海津市 |
| エイジフレンドリー補助金 | 100万円 | 専門家総合対策コース | 2026年10月31日 | 国・全国団体 |
| このページの制度 | 10万円 | 要確認 | 2027年3月31日 | 山県市 |
| 人材確保支援事業助成金 | 10万円 | 1/2以内 | 通年・随時 | 岐阜県 |
| リスキリング推進事業助成金 | 4万円 | 10/10以内（大垣 | 通年・随時 | 岐阜県 |
| 中小企業退職金共済制度 | 要確認 | 要確認 | 通年・随時 | 国・全国団体 |
※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。
締切から逆算した準備スケジュール
2027年3月31日が締切です。書類の取り寄せに日数がかかるものから逆算すると、次の順番になります（目安）。
| 時期 | やること | 注意点 |
|---|---|---|
| 2027年3月10日ごろ 締切21日前 | 公募要領を読み、対象経費と自社の計画が合うか確認する | 要領のPDFは分量があります。対象外の経費が混ざっていないかを最初に見ます |
| 2027年3月17日ごろ 締切14日前 | 見積書を取る（相見積もりが必要な制度もあります） | 業者の見積もりは即日では出ません。ここが遅れると全体が押します |
| 2027年3月24日ごろ 締切7日前 | 申請書・事業計画書を書き上げる | 数値目標と経費の内訳が要ります。書式は公式ページから取得します |
| 2027年3月28日ごろ 締切3日前 | 添付書類をそろえる（登記・決算書・納税証明など） | 納税証明は窓口や郵送で数日かかることがあります |
| 締切当日 | 締切 | 2027年3月31日（残り163日） |
※予算に達すると期間内でも早期終了する制度があります。日程に余裕があっても、窓口には早めに相談してください。
実施機関の案内文（原文抜粋）
本市で働く従業員の仕事と育児のワークライフバランスを推進するため、従業員が働きながら子育てしやすい環境づくりに取り組む市内事業者などを支援します。 申請期間：令和8年4月1日（水曜）～令和9年3月31日（水曜）
出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。