東京都正規雇用転換安定化支援助成金（令和８年度第４回申請受付）
美容室・サロンを含む対象業種で、国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けた場合のみ申請可能。職場環境整備による正規雇用転換を支援。
| 対象地域 | 東京都（都内に雇用保険事業所を置く事業主） |
|---|---|
| 上限額 | 190万円 |
| 補助率 | 100% |
| 従業員要件 | 従業員数の制約なし |
| 募集期間 | 2026年8月1日 〜 2026年8月31日（残り-48日） |
| 利用目的 | 雇用・職場環境を改善したい |
対象となる事業者
東京都内に雇用保険事業所を置く中小企業で、国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた事業主。宿泊業・美容サービス業も対象です。
対象になる経費
- 育成計画の策定費用
- 退職金制度の整備費用
- 結婚・育児支援制度の整備費用
- 介護支援制度の整備費用
- 賃上げに要する費用
申請の流れ
- 国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受ける
- 労働環境整備や賃上げを実施する（支援期間：令和8年10月1日～12月31日）
- 交付申請書を「TOKYOはたらくネット」から様式をダウンロードして作成
- 令和8年8月1日8時30分～8月31日17時15分に電子申請で提出
- 実績を令和9年1月1日8時30分～1月25日17時15分に報告
申請時の注意点
- キャリアアップ助成金の支給決定が必須の要件（国と東京都の連携制度）
- 支援期間は令和8年10月1日～12月31日で固定（この期間に実績が生じる必要あり）
- 交付申請受付は令和8年8月1日～31日のみ（早めの準備が必須）
- 詳細な要件は「電子申請の手引き」で確認が必須
よくある質問
Q. 美容室・サロンでも対象ですか？
A. はい、宿泊業・美容サービス業は対象業種に含まれています。ただしキャリアアップ助成金の支給決定を受けていることが前提です。
Q. 最大いくらまで支給されますか？
A. 上限額は190万円で、補助率は100%です。
Q. 申請はいつまでですか？
A. 令和8年8月1日8時30分～8月31日17時15分です。締切までに電子申請で提出する必要があります。
この制度の位置づけ（実データ比較）
| 実施主体 | 都道府県（東京都） |
|---|---|
| 東京都の美容室・サロン向け制度 | 93件（東京都の一覧） |
| 東京都内での上限額の位置 | 190万円は県内の上限額公表78件中上位33位（中央値150万円） |
| 「雇用・人材」の制度との比較 | 高め（同カテゴリ115件の上限中央値100万円。雇用・人材の一覧） |
| 募集期間の長さ | 30日間。短期募集のため、見積もりと書類は公示直後に動くのが安全です |
| お金の性質 | 補助金・助成金・支援金（返済不要。多くは後払いで、先に支払う資金の手当てが必要） |
似た制度・併用候補
東京都の「雇用・人材」の制度
同じ実施主体（東京都）の他の制度
全国対象で併用を検討できる「雇用・人材」の制度
※同一経費への二重計上は不可。併用可否は各公募要領で確認しましょう。
よくある質問（掲載データから）
Q. 東京都正規雇用転換安定化支援助成金（令和…はいくらもらえますか？
A. 上限は190万円です。補助率は公募要領で確認してください。東京都内で上限額が公表されている78件の中では上位33位で、中央値は150万円です。
Q. まだ申請できますか？
A. この制度の募集は2026年8月31日で終了しました。同種の制度が新しく公募されることがあるため、新着の制度と締切間近の制度を確認してください。
Q. 美容室・サロンでも対象になりますか？
A. 美容室・サロンが対象に含まれるかは、公募要領の確認が必要です。「中小企業者」の定義や業種の指定によって扱いが変わります。窓口に電話で確認するのがいちばん早い方法です。
Q. どの地域の事業者が使えますか？
A. 対象地域は東京都です。対象地域内に事業所があることが条件です。
Q. 他の補助金と併用できますか？
A. 別々の経費に充てる場合は併用できることが多い一方、同じ経費への二重計上はできません。東京都で同じ目的に使える制度が他に3件あります。経費を分けて計画すると、合計の調達額を増やせます。
補助率が読み取れないときの見当のつけ方
この制度は補助率が公表されていないか、当サイトの取得データからは読み取れませんでした。参考までに、東京都の制度で補助率が分かっている57件の内訳は0.5が10件、0.6666666666666666が7件、1が5件、0.75が2件です。美容室・サロン向けの制度では2/3か1/2が置かれることが多く、投資額の3分の1から半分は自己負担になる前提で資金を用意しておくと、後から慌てずに済みます。
正確な数値は公募要領にしか書かれていません。下の公式ページから確認してください。
東京都で「雇用・人材」に使える制度の比較（9件）
同じ目的で申請できる制度を、上限額の大きい順に並べました。美容室・サロンの場合、複数の制度を別々の経費に充てて組み合わせることがあります。
| 制度 | 上限額 | 補助率 | 締切 | 実施主体 |
|---|---|---|---|---|
| [３次公募]中小企業成長加速化補助金 | 5億円 | １／２以内 | 2026年11月12日 | 国・全国団体 |
| 【令和８年度】働き方改革推進支援助成金 | 1,370万円 | 助成上限額と取組に要 | 2026年11月30日 | 国・全国団体 |
| 【東京】令和８年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補… | 600万円 | ３／４～４／５ | 2028年3月31日 | 東京都 |
| 女性活躍のための施設整備助成金 | 500万円 | 3分の2 | 2027年1月29日 | 東京都 |
| 令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上によ… | 300万円 | 1/2 | 2030年11月15日 | 東京都 |
| 令和8年度テレワークトータルサポート助成金 | 250万円 | 2/3又は1/2 | 2027年2月5日 | 東京都 |
| 令和８年度スキルアップ支援事業 | 250万円 | 事業内スキルアップ助 | 2027年3月1日 | 東京都 |
| 東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和８… | 240万円 | 100% | 2026年10月31日 | 東京都 |
| このページの制度 | 190万円 | 100% | 2026年8月31日 | 東京都 |
※同一の経費に対する二重の補助は認められません。併用の可否は各制度の公募要領で確認してください。
実施機関の案内文（原文抜粋）
国が実施するキャリアアップ助成金（正社員化コース）と連携し、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、正規雇用転換後も安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、 質の良い転換等の促進及び労働者の雇用安定を図ることを目的にしています。
出典: 公式ページに掲載された案内文の抜粋です。最新の公募要領は出典でご確認ください。